Ein wichtiger Hinweis zur Vermeidung von unn\u00f6tigen Sanktionen (B\u00fcrgergeld) oder Sperrzeiten (Agentur f\u00fcr Arbeit).<\/p>\n\n\n\n
Seit Beginn des Jahres 2023 m\u00fcssen gesetzlich versicherte Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern keine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen im Krankheitsfall mehr vorlegen. Die \u00c4rzte senden die Arbeitsunf\u00e4higkeits-Bescheinigungen elektronisch an die Krankenkasse, den „gelben Schein“ gibt es also nicht mehr. Die Arbeitgeber m\u00fcssen dann die Arbeitsunf\u00e4higkeits-Daten bei der jeweiligen Krankenkasse elektronisch abrufen.<\/p>\n\n\n\n
Aber: f\u00fcr die Jobcenter und Arbeitsagenturen gilt dies noch nicht, sondern erst ab 2024.<\/p>\n\n\n\n
Dies bedeutet, dass Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen beim zust\u00e4ndigen Jobcenter bzw. der Agentur f\u00fcr Arbeit weiterhin in bisheriger (Papier-) Form abgegeben werden m\u00fcssen. Ich empfehle daher dringend, im Falle einer Erkrankung bei dem behandelnden Arzt die Ausstellung einer Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung in Papierform einzufordern, da dies in den Arztpraxen nicht mehr automatisch geschehen wird.<\/p>\n\n\n\n
Wird dies nicht beachtet, kann es im schlimmsten Fall zu Sanktionen des Jobcenter bzw. Sperrzeiten der Agentur f\u00fcr Arbeit kommen, wenn beispielsweise Meldetermine wegen einer Erkrankung vers\u00e4umt werden.<\/p>\n\n\n\n
Sanktionen durch die Jobcenter sind im Rahmen des B\u00fcrgergeldes nun wieder m\u00f6glich. Hier\u00fcber werde ich noch gesondert berichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ein wichtiger Hinweis zur Vermeidung von unn\u00f6tigen Sanktionen (B\u00fcrgergeld) oder Sperrzeiten (Agentur f\u00fcr Arbeit). Seit Beginn des Jahres 2023 m\u00fcssen gesetzlich versicherte Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern keine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen im Krankheitsfall mehr vorlegen. Die \u00c4rzte senden die Arbeitsunf\u00e4higkeits-Bescheinigungen elektronisch an die Krankenkasse,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,36,35],"tags":[],"class_list":["post-2613","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-arbeitsfoerderung-arbeitslosengeld","category-buergergeld"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2614,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2613\/revisions\/2614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ra-grotha.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}